Rabu, 27 November 2013

cara paling baru menarik perhatian HRD

mungkin diantara kalian semua ada yang lagi kesulitan bagai mana mencuri PERHATIAN HRD pada saat melamar sebuah pekerjaan, ni cara yang cukup jitu buat mencuri perhatiannya, ok kita langsung saja menuju pembahasannya,
pernah ngebayangin ga bagai mana kalau misalnya kita berada di posisi HRD, coba kita mulai dari pemikiran , hrd, berapa banyak sih surat lamaran yang masuk buat di kaji oleh hrd, mungkin jumlahnya ga kehitung nah bagai mana supaya surat lamaran yang kita buat itu bisa menarik caranya pertama siapin modal lebih buat beli cd kosong nah kalian buat surat lamaran beserta cvnya termasuk data diri anda seperti foto, ktp, ijazah dan pernak pernik yang lainnya diusahakan dalam membuat cv tersebut haruslah terlihat elegan, dalam artian yang enak dipandang disini bisa di artikan tidak membosankan untuk dilihat, backroud kertasnya yang berwarna, atau kalau anda punya situs web pribadi cantumkan juga situsnya biar dilihat ga gaptek gitu hehehe,

setelah itu buat lah hard printnya di kertas di kertas ini juga haruslah mengunakan kertas yang berwarna supaya terlihat niat yang cukup besar buat bergbung di prusahaannya, usahakan beri kalimat yang to do point tidak banyak kesana kemari dalam menuliskan surat lamaran,

karna kalau menggunakan kertas hvs polos putih sudah banyak yang menggunakan jelasa citra yang dihasilkan bila mengunakan kertas ini maka anda mendapat nilai pasaran dimata HRD

saya yakin kalau semua itu anda lakukan, anda akan mendapat perhatian khusus dari HRD, selama wawancara berlangsung di usahakan untuk selalu dalam posisi tenang tidak usah grogi karna kalau anda tenang maka anada dapat berfikir secara jernih untuk menjawab pertanyaan dari HRD tersebut, 

dan satu lagi hal yang tidak boleh di lupakan yaitu jangan pernah membohong karna Hrd bisa mendeteksi kebohongan anda, kalau kebohonggan anda di ketahui maka anda akan langsung mendapat blacklist dari HRD tersebut,

sekian penjelasan singkat dari saya semoga bermanfaat.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar